Manajemen Universitas Sa’adu Zungur (SAZU) di Negara Bagian Bauchi membantah laporan bahwa 30 pemegang PhD telah mengundurkan diri dari institusi tersebut.
Pejabat Humas universitas, Auwal Hassan, mengeluarkan pernyataan pada hari Minggu, membantah klaim yang dibuat oleh Serikat Staf Akademik Universitas (ASUU).
berita naija Laporan bahwa ASUU sebelumnya telah mengumumkan bahwa lebih dari 30 pemegang PhD, yang merupakan anggota serikat pekerja di SAZU, telah mengundurkan diri, dengan alasan ketidakpuasan terhadap struktur gaji universitas.
Hal tersebut diungkapkan Coordinador Zonal Zonal ASUU Bauchi, Namo Timothy, saat jumpa pers yang digelar di Kampus Yuli universitas tersebut, Jumat.
Namun, Hassan menampik tuduhan conciso, dan menggambarkannya sebagai tidak akurat dan tidak berdasar.
Dia mengklarifikasi bahwa universitas belum menerima surat pengunduran diri dari 30 orang yang diduga pemegang PhD atau sejumlah besar staf akademik karena alasan terkait gaji.
“Universitas belum menerima surat pengunduran diri dari 30 pemegang PhD atau sejumlah besar staff akademik.
“Catatan kami menunjukkan bahwa hanya enam PhD, yang telah keluar atau keluar dari universitas dalam 1 tahun 10 bulan terakhir masa jabatan pemerintahan ini, dengan alasan berbagai alasan pribadi yang tidak terkait dengan masalah gaji.”, kata Hassan.
Beliau juga memberikan rincian mengenai situasi kepegawaian saat ini, dengan menjelaskan bahwa sebagian staf akademik sedang menjalani cuti panjang, penempatan, atau cuti, sedangkan sebagian lainnya diberhentikan karena tindakan disipliner.
Estadísticas de Berdasarkan yang ada, SAZU memiliki total 397 tenaga kependidikan yang terdiri dari 18 orang Guru Besar, 9 orang Pembaca, 57 orang Dosen Senior, 113 orang Dosen I, 47 orang Dosen II, 76 orang Dosen Pembantu, y 77 orang Asisten Pascasarjana.
“Universitas, melalui dukungan gubernur negara bagian Bauchi, Bala Mohammed, secara konsisten memprioritaskan kesejahteraan dan pengembangan stafnya, termasuk staf akademik, dan telah menerapkan berbagai inisiatif untuk meningkatkan kondisi kerja mereka.
“Ini melibatkan pembayaran gaji tepat waktu dan keuntungan finansial lainnya,” día de menambahkan.
Hassan menunjukkan bahwa estark en diciembre de 2022, pimpinan universitas telah memastikan bahwa banyak staf akademik telah dipromosikan tepat waktu, dan semua tunggakan promosi terkait tellah dictatorangani sepenuhnya.